В России назвали первых победителей конкурса «Лучший по профессии»

2025-07-29T15:57:24Z — В России сохраняется спрос на востребованные рабочие профессии. До 2030 года российской экономике потребуется около 3,1 млн специалистов, в основном со средним профессиональным образованием. Готовить квалифицированные кадры под актуальные запросы рынка труда помогает национальный проект «Кадры». С 2...

Москва, 29 июля, 2025, 18:57 — ИА Регнум. В России сохраняется спрос на востребованные рабочие профессии. До 2030 года российской экономике потребуется около 3,1 млн специалистов, в основном со средним профессиональным образованием.

Готовить квалифицированные кадры под актуальные запросы рынка труда помогает национальный проект «Кадры». С 2025 года его частью стал Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Он помогает определять тех представителей рабочих специальностей, которые достигли больших высот в своей профессии и демонстрируют высочайший уровень мастерства.

В 2025 году число номинаций конкурса увеличено в четыре раза — с 5 до 20. С прошлого года значительно вырос призовой фонд для конкурсантов в каждой номинации: один миллион рублей за первое место, 500 тысяч рублей за второе и 300 тысяч рублей — за третье.

В соревнованиях представлены разнообразные направления — как классические, так и новые. Например, в этом году выберут лучшего в стране специалиста по мехатронике и робототехнике, а также специалиста по эксплуатации беспилотников.

«Конкурс «Лучший по профессии» — это важный инструмент для популяризации и повышения престижа рабочих специальностей. Мы видим, как значимо публичное признание профессиональных достижений лучших в своей отрасли, как для специалистов, так и для трудовых коллективов. Именно поэтому мы не только увеличили призовой фонд конкурса, но и расширили число номинаций, в том числе отражая появление новых, перспективных профессий», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Региональные этапы конкурса «Лучший по профессии» уже завершились. А с июля по октябрь их победители борются за звания лучших в стране на федеральных этапах.

Так, в Мордовии 11 и 12 июля выбрали лучших агрономов. Соревновались специалисты из 15 регионов. Победителем стал Рузиль Закиев из Татарстана. Вот уже более 20 лет он трудится главным агрономом на одном из сельхозпредприятий республики. Он признаётся: непростыми были как теоретические, так и практические задания. Во втором, например, участники с дрона провели аэросъёмку полей, проверили урожайность, проанализировали почву и состояние растений.

Куда потратить выигрыш, Рузиль с женой уже решили.

«Мечта у меня — построить своё хозяйство. Маленькое фермерское: арендовать землю, прикупить технику», — рассказывает он.

Лучших специалистов по эксплуатации беспилотных систем определяли 24 и 25 июля в Калуге. За победу боролись 12 человек из разных регионов. Первое место досталось Илье Хромову. Его знания и умения, а также высокие профессиональные качества других финалистов, министр Котяков оценил «на вес золота».

«В масштабах российского рынка труда, сегодня вас, специалистов по эксплуатации беспилотников, 28 тысяч человек. По прогнозу кадровой потребности экономики, сформированному на горизонт ближайших 5 лет, потребность в ваших компетенциях возрастет как минимум на четверть. Поэтому это однозначно востребованная специальность. И те, кто сегодня стоит на этой сцене — представители лучших из лучших. Ваши навыки на вес золота», — отметил он.

Илья Хромов работает оператором в одной из калужских телерадиокомпаний и примерно восемь лет занимается аэросъемкой.

«Для меня это не только работа, но и хобби. Наверное, во многом это и помогло мне справиться с практической частью заданий, они оказались достаточно сложными, особенно теоретическая часть. Поэтому было очень волнительно, не ожидал, что смогу победить. В финал прошли очень сильные участники», — поделился он.

Актуальной и востребованной продолжает оставаться и профессия слесаря-сборщика. По данным кадрового прогноза, в ближайшие пять лет потребуется привлечь 109 тысяч специалистов этого профиля. Финал конкурса в этой номинации проходил с 24 по 26 июля в Архангельске.

«Эта работа требует высокой квалификации, точности, внимательности и смекалки, так как от качества выполненных работ зависит, например, безопасность и надежность судна или энергетического оборудования. Такие специалисты занимаются сборкой различных конструкций и механизмов, установкой и наладкой двигателей, трансмиссий и другого оборудования. С развитием технологий появляются новые методы и инструменты, которые делают эту работу интересной и разнообразной», — сказал председатель экспертной комиссии федерального этапа конкурса в номинации «Слесарь-сборщик» Евгений Куроптев.

В конкурсе на звание лучшего слесаря-сборщика участвовали лучшие специалисты из Архангельской, Вологодской, Московской и Тверской областей, республик Мордовия, Татарстан, Удмуртия и Чувашия. Первое место занял слесарь-ремонтник Казанского вертолётного завода Азат Сибгатуллин. В профессии он уже больше 10 лет.

«Признаюсь, участвовать в конкурсе было сложнее, если сравнивать с ежедневной работой. Хотя наша работа не простая, но интересная, требующая навыков и смекалки. И в конкурсе, конечно, испытываешь волнение, ведь мне нужно было оправдать доверие руководства и не подвести нашу Республику Татарстан», — отметил победитель.

По оценке и. о. генерального директора ВНИИ труда Владимира Смирнова, сегодня крайне важно не просто готовить квалифицированные кадры, но и выстраивать устойчивую систему взаимодействия между всеми участниками этого процесса.

«И такие мероприятия как конкурс «Лучший по профессии» позволяют не только выявлять сильнейших, но и формировать практикоориентированные подходы к подготовке специалистов на основе реальных потребностей рынка труда. Они также служат важной составляющей системы профессионального роста и стимулируют производства к развитию и внедрению новых технологий», — отметил эксперт.

Как сообщало ИА Регнум, национальный проект «Кадры» реализуется в России с 2025 года по решению президента Владимира Путина. Он помогает улучшить ситуацию на рынке труда и обеспечить экономику страны необходимыми трудовыми ресурсами, качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей. Важная задача нацпроекта — повышение престижа человека труда и популяризация рабочих профессий.

Читайте также: