Нехватка рабочей силы в Татарстане: работодатели привлекают мигрантов

2025-07-23T05:25:00Z — В Татарстане наблюдается дефицит рабочей силы, который не удается полностью компенсировать за счет местных кадров, что вынуждает привлекать мигрантов

В Татарстане наблюдается дефицит рабочей силы, который не удается полностью компенсировать за счет местных кадров, что вынуждает привлекать мигрантов. Это порой вызывает скандалы, например, с получением жилищных сертификатов. Вопросы трудовой миграции обсуждали на недавнем заседании Госсовета Татарстана.

Министр труда, занятости и социальной защиты республики Эльмира Зарипова отметила, что в последние годы рынок труда как в России, так и в Татарстане претерпел значительные изменения, вызванные санкциями, демографической ситуацией и геополитической обстановкой.

По словам министра, если ранее основным вопросом была высокая безработица, то сегодня регион сталкивается с нехваткой рабочей силы. В Татарстане более 62% населения трудоустроено, что превышает средний показатель по стране. В центрах занятости зарегистрированы всего 3084 безработных. Число рабочей силы в республике в апреле составило 2 миллиона 76 тысяч человек.

Зарипова подчеркнула, что из-за нехватки как квалифицированных, так и неквалифицированных специалистов работодатели вынуждены привлекать мигрантов. На данный момент в Татарстане работает около 50 тысяч иностранных граждан, более 38 тысяч из которых имеют действующие патенты. Наибольшая доля мигрантов поступает из Узбекистана (более 50%), Таджикистана (около 20%), Казахстана и Киргизии (по 6%). Мигранты в основном заняты в строительстве (40%), а также в торговле, общепите и транспорте (по 15%).

Министерство труда России прогнозирует, что до 2030 года спрос на трудовых мигрантов в Татарстане останется высоким. В 2023 году были рассмотрены заявки 41 работодателя, которые хотели привлечь более 3 тысяч работников из визовых стран. 27 заявок были одобрены.

Министр также напомнила, что для привлечения мигрантов действует система квот, контролируемая Министерством труда. В 2024 году для Татарстана установлена квота на 11 724 человека. Если работодатель не использует квоту в течение полугода или не оформляет разрешения, квота может быть уменьшена.

Кроме того, Зарипова сообщила, что система квотирования будет изменена: заявки теперь можно будет подавать через единую электронную платформу, а работодатели будут обязаны сначала размещать вакансии для граждан России, прежде чем привлекать иностранных работников.

Стоимость патента для мигрантов также растет: в 2020 году он стоил 4 тысячи рублей, в 2024 году — 6 тысяч, а сейчас — 7 тысяч рублей.

Начальник управления по вопросам миграции МВД Татарстана Марат Галеев сообщил, что в первой половине 2023 года в республику прибыло 123 тысячи иностранных граждан. Безвизовый режим с государствами СНГ способствует такому увеличению миграционного потока.

Читайте также: