2025-07-23T11:00:00Z
В НИУ ВШЭ прогнозируют массовую роботизацию строек через 10-15 лет
2025-07-23T10:47:40Z
Умная ручка с ИИ позволяет выявить болезнь Паркинсона до появления симптомов
2025-07-23T10:38:15Z
Виталий Хоценко открыл сибирский форум "АгроОмск - 2025"
2025-07-23T10:10:00Z
Новая жизнь обнаружена прямо на руле судна
2025-07-23T10:05:00Z
Загрузка 50 ГБ всего за 1,4 секунды. China Mobile протестировала сеть 6G
2025-07-23T09:48:35Z
В Астрахани создали оснащенного видеокамерами подводного робота
2025-07-23T09:28:00Z
Подмосковные ученые разработали уникальный прибор для химического анализа веществ
2025-07-23T08:57:00Z
КНИТУ-КХТИ и Томский госуниверситет создадут образовательный модуль по ИИ для химотрасли
2025-07-23T08:45:03Z
Гонщик Басов протестировал электромобиль "Атом" и рассказал о впечатлениях
2025-07-23T08:42:00Z
Как вырастить арбузы крупными и сладкими: секреты получения вкуснейших плодов в средней полосе
2025-07-23T08:40:00Z
Главная проблема ИИ-поиска выявлена учеными
2025-07-23T08:38:10Z
Марсианский метеорит оценили в 5,3 млн долларов
2025-07-23T08:24:45Z
xAI Маска привлечет до $12 млрд для покупки чипов Nvidia
2025-07-23T08:10:00Z
Ученые нашли новый вид динозавра, который удивил ученых
2025-07-23T08:06:29Z
Как вырастить квадратные арбузы?
2025-07-23T04:45:00Z — Согласно исследованию, для поколения Z важнее комфортная среда и кофейня поблизости, чем стабильный доход и карьера, сообщили РИАМО в девелоперской компании Unikey.
Согласно исследованию, для поколения Z важнее комфортная среда и кофейня поблизости, чем стабильный доход и карьера, сообщили РИАМО в девелоперской компании Unikey. Согласно проведенному исследованию, 42% москвичей в возрасте от 18 до 28 лет ставят на первое место личное время и свободу, а не карьеру. Только 12% участников признались, что работа остается для них источником мотивации и смысла. При этом 36% респондентов ценят возможность гибкого графика, а 27% — эмоциональный комфорт на рабочем месте. Почему отказываются от офисов в центре Главной причиной отказа от работы в центре стало время на дорогу — на это указали 38% участников. 24% заявили, что не видят смысла в карьерной гонке. 21% выбрали свободу и самостоятельное управление графиком. 34% молодых москвичей уже уходили с престижных должностей из-за давления и выгорания. 40% не готовы жертвовать психологическим здоровьем ради высокого дохода. Новый сценарий: работа в пределах района Аналитики отметили рост популярности так называемой районной занятости. Молодежь предпочитает работать в локальных пространствах — кофейнях, мастерских, небольших студиях. Это становится осознанным выбором, а не временной мерой. 44% участников готовы работать за меньшие деньги ради личной свободы. 31% ценят минимум стресса. 22% привлекает простой вход без барьеров. 26% хотят ощущать пользу в жизни своего района. В сети Cofix подтвердили тренд: спрос на кофейни в спальных районах стабилен, особенно в утренние часы — с 8:00 до 10:00. Привычка «вышел из дома — взял кофе — начал работать» закрепляется среди молодых горожан. Как молодежь использует освободившееся время Отказавшись от поездок в центр, молодые москвичи распределяют освободившееся время так: 33% — учеба и саморазвитие; 31% — отдых и прогулки; 22% — подработка на фрилансе; 14% — время с близкими. Идеальный рабочий день 46% опрошенных считают оптимальной продолжительность работы 4–6 часов в день. 31% выбирают свободный график. Эксперты отмечают, что для зумеров работа все чаще становится не целью, а инструментом — ради комфорта и свободы.
2025-07-03T13:14:27Z
Руководитель отдела внешних коммуникаций HeadHunter в регионах Анна Осипова в эфире радиостанции «Говорит Москва» высказала мнение, что у представителей поколения Z иные приоритеты по сравнению с более старшими работниками.
2025-06-30T18:34:11Z
Замгендиректора сервиса «Работа.ру» рассказал НСН о необычных требованиях молодежи при трудоустройстве.
2025-07-21T08:04:38Z
Если для старших поколений строгие нормы внешнего вида были обязательны, то представители «поколения Z» ставят комфорт превыше всего.
2025-07-01T09:10:05Z
Молодые люди в России, устраиваясь на работу, предъявляют ряд нестандартных условий, которые могут показаться необычными для представителей других поколений. При этом размер заработной платы иногда уходит на второй план. Такую информацию предоставил ИА НСН заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков.
2025-06-25T02:01:24Z