2025-07-22T07:00:46Z
Всероссийская контрольная «Выходи решать!» стартует в сентябре
2025-07-22T07:00:39Z
Директор стекольной компании «РАЗВИТИЕ» стал наставником финалиста программы «Герои среди СВОих»
2025-07-22T06:33:00Z
Россияне в период ЕГЭ потратили 158 миллионов рублей на микронаушники
2025-07-22T06:28:00Z
Психоэмоциональный тренинг провели в реабилитационном центре «Исток надежды»
2025-07-22T06:25:00Z
Как понять, готов ли ваш ребёнок пойти в 1 класс
2025-07-22T06:00:00Z
Отбор на стипендию имени Журавлева пройдет в МГУ, ВШЭ и РЭУ им. Плеханова
2025-07-22T05:51:48Z
Исследование показало стремление россиян к платному допобучению в 2025 году
2025-07-22T05:40:00Z
Башкирия вошла в топ-20 по числу заявок на проект «Флагманы образования»
2025-07-22T05:05:00Z
Скейт-парк в Терновке: пензенские власти дали ответ
2025-07-22T05:04:38Z
Строительство школы одаренных детей на Бору подорожало до 7 млрд руб
2025-07-22T05:03:22Z
В России впервые за несколько лет зафиксировали рост подростковой преступности
2025-07-22T05:01:29Z
В Башкирии утвердили положение о грантах для директоров сельских школ
2025-07-22T04:58:00Z
Молодые депутаты Башкирии объявили об объединении: цели, планы и амбиции
2025-07-22T04:54:38Z
В СевГУ с 2026 года начнут обучать иностранцев управлению экологическими рисками
2025-07-22T04:45:00Z
Школа с иголочки: в Башкирии обновят 40 учреждений образования
2025-07-22T02:01:59Z — Подавляющее большинство компаний в России готовы к найму выпускников колледжей, выяснили в ходе совместного опроса аналитики сервиса «Работа.ру» и IT-колледжа цифровых профессий Maxitet. Результаты исследования есть в распоряжении RT.
«Абсолютное большинство (71%) компаний готовы принять выпускника со средним профессиональным образованием. При этом 15% работодателей пока не нанимают таких специалистов, но планируют, и только 14% не рассматривают выпускников колледжей», — сказано в результатах опроса.
Среди преимуществ выпускников колледжей работодатели называют их практикоориентированность, а именно навыки, которые они получили во время учёбы, — так ответили 86% опрошенных представителей бизнеса, добавили исследователи.
«Другими достоинствами данных выпускников работодатели назвали способность быстро обучаться и адаптироваться, наличие базовых практических знаний в своей области, наличие специфических знаний и амбициозность», — продолжили они.
Сами учащиеся выбирают колледжи, потому что это является гарантией трудоустройства в настоящее время, — так ответили 26%, заметили исследователи.
«Ещё 26% стремятся к раннему началу заработка и обретению самостоятельности. Для 20% обучающихся важнее получение современной востребованной специальности, тогда как 19% пошли в колледж из-за уверенности, что обучение в нём проще, чем в старших классах школы», — отмечается в результатах.
В исследовании приняли участие более 300 представителей бизнеса из всех регионов России, а также учащиеся колледжа Maxitet.
Ранее россиянам назвали привычки, которые незаметно разрушают карьеру.
2025-07-02T02:08:39Z
2025-07-07T06:46:54Z
Более 70% компаний Нижнего Новгорода готовы нанимать выпускников высших учебных заведений, не имеющих опыта работы
2025-07-07T06:06:47Z
Специалисты сервиса SuperJob выяснили, что большинство работодателей Самары (75%) готовы трудоустроить к себе выпускников университетов, у которых нет опыта работы
2025-07-07T11:50:02Z
Информацию о трудоустройстве видят по административным данным из Фонда социального страхования, отмечает директор департамента госполитики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения РФ Виктор Неумывакин
2025-06-27T04:04:43Z
МОСКВА, 27 июня. /ТАСС/. Российские компании предоставляют возможность трудоустройства выпускникам вузов, с которыми сотрудничают - таких организаций 16% от общего числа.