2025-07-16T20:49:47Z
Ростовский адвокат пойдет под суд за обман клиентов многомилионную сумму
2025-07-16T20:42:29Z
Осужденные в пермской ИК-40, объявлявшие голодовку, стали принимать пищу
2025-07-16T20:39:22Z
Ячейка украинских радикалов взяла ответственность за убийство офицера СБУ
2025-07-16T20:25:46Z
Два британских туриста погибли в бассейне отеля в Португалии
2025-07-16T20:24:00Z
Полиция ищет участников перестрелки со светошумовыми гранатами в Москве
2025-07-16T20:22:32Z
В ЛНР открыли мемориальную доску погибшим волонтерам при ударе ВСУ по Алчевску
2025-07-16T20:21:00Z
Верховный Суд принял решение: должен ли водитель ждать, если пешеход еще на переходе?
2025-07-16T20:18:43Z
На жителя Петербурга завели дело после поджога сожительницы
2025-07-16T20:13:00Z
Дело возбудили против заведующей после издевательств над детьми в Челябинске
2025-07-16T20:09:19Z
Гладков: в Белгороде число раненых после атаки БПЛА увеличилось до шести человек
2025-07-16T20:01:00Z
Минчанка передала мошенникам более 9 тысяч долларов якобы на спасение дочери
2025-07-16T19:59:01Z
Госдума рассмотрит проект о наказании за торговлю доступом к чужой почте
2025-07-16T19:51:33Z
Депутат: следить за поисковыми запросами каждого россиянина никто не собирается
2025-07-16T19:50:00Z
Китаянка покончила с собой в ТЦ после того, как не смогла купить Лабубу
2025-07-16T19:46:56Z
Гамова призналась, что хотела покончить с собой. И рассказала, что ее спасло
2025-07-16T08:34:00Z — Специалист Роскачества Паршикова назвала недоверие признаком токсичного шефа
Недоверие к сотрудникам, чрезмерный контроль за их действиями, а также размывание границ рабочего дня — признаки токсичного руководителя, заявила RT эксперт Роскачества Марина Паршикова. Она также назвала тревожным звонком предвзятость начальства по отношению к сотрудникам.
Оценка работы сотрудника должна быть объективной, а не субъективной и содержать как достижения, так и точки дальнейшего роста. К устаревшим методам управления можно отнести непрозрачные ожидания от роли сотрудника и отсутствие договоренностей по задачам, — отметила Паршикова.
Она добавила, что токсичность руководителя также может проявляться в форме эмоциональных всплесков. Манипуляции, попытки надавить и отсутствие обратной связи от начальства — также красные флаги для сотрудника.
Предприниматель Ирина Маркова ранее заявила, что сотрудники, которые оправдываются вместо поиска решений, вряд ли получат повышение. По ее словам, карьерный рост также тормозят токсичное поведение и отсутствие обратной связи с руководством.
Источники:
2025-07-16T02:00:14Z
Эксперт Роскачества, старший консультант Beyond Taylor Марина Паршикова назвала в беседе с RT три признака токсичного руководителя.
2025-07-11T06:00:10Z
2025-07-16T11:31:39Z
Юрист Яковлева призвала обращаться в суд при ущемлении прав на работе
2025-07-08T07:48:00Z
Эксперт в области маркетинга и медиа коммуникаций Ольга Дарычева рассказала RuNews24.ru о распространенных ошибках компаний в маркировке интернет-рекламы.
2025-06-26T23:17:00Z
Нередко мошенники мимикрируют под сотрудников кадровых служб и работодателей. Распознать их поможет знание некоторых тревожных сигналов, рассказала агентству "Прайм" эксперт проекта НИФИ Минфина России "Моифинансы.рф" Ольга Дайнеко.