Эксперт Роскачества Паршикова назвала недоверие признаком токсичного начальника

Все новости — Происшествия

2025-07-16T20:49:47Z

Ростовский адвокат пойдет под суд за обман клиентов многомилионную сумму

2025-07-16T20:42:29Z

Осужденные в пермской ИК-40, объявлявшие голодовку, стали принимать пищу

2025-07-16T20:39:22Z

Ячейка украинских радикалов взяла ответственность за убийство офицера СБУ

2025-07-16T20:25:46Z

Два британских туриста погибли в бассейне отеля в Португалии

2025-07-16T20:24:00Z

Полиция ищет участников перестрелки со светошумовыми гранатами в Москве

2025-07-16T20:22:32Z

В ЛНР открыли мемориальную доску погибшим волонтерам при ударе ВСУ по Алчевску

2025-07-16T20:21:00Z

Верховный Суд принял решение: должен ли водитель ждать, если пешеход еще на переходе?

2025-07-16T20:18:43Z

На жителя Петербурга завели дело после поджога сожительницы

2025-07-16T20:13:00Z

Дело возбудили против заведующей после издевательств над детьми в Челябинске

2025-07-16T20:09:19Z

Гладков: в Белгороде число раненых после атаки БПЛА увеличилось до шести человек

2025-07-16T20:01:00Z

Минчанка передала мошенникам более 9 тысяч долларов якобы на спасение дочери

2025-07-16T19:59:01Z

Госдума рассмотрит проект о наказании за торговлю доступом к чужой почте

2025-07-16T19:51:33Z

Депутат: следить за поисковыми запросами каждого россиянина никто не собирается

2025-07-16T19:50:00Z

Китаянка покончила с собой в ТЦ после того, как не смогла купить Лабубу

2025-07-16T19:46:56Z

Гамова призналась, что хотела покончить с собой. И рассказала, что ее спасло

Эксперт Роскачества Паршикова назвала недоверие признаком токсичного начальника

2025-07-16T08:34:00Z — Специалист Роскачества Паршикова назвала недоверие признаком токсичного шефа


Недоверие к сотрудникам, чрезмерный контроль за их действиями, а также размывание границ рабочего дня — признаки токсичного руководителя, заявила RT эксперт Роскачества Марина Паршикова. Она также назвала тревожным звонком предвзятость начальства по отношению к сотрудникам.

Оценка работы сотрудника должна быть объективной, а не субъективной и содержать как достижения, так и точки дальнейшего роста. К устаревшим методам управления можно отнести непрозрачные ожидания от роли сотрудника и отсутствие договоренностей по задачам, — отметила Паршикова.

Она добавила, что токсичность руководителя также может проявляться в форме эмоциональных всплесков. Манипуляции, попытки надавить и отсутствие обратной связи от начальства — также красные флаги для сотрудника.

Предприниматель Ирина Маркова ранее заявила, что сотрудники, которые оправдываются вместо поиска решений, вряд ли получат повышение. По ее словам, карьерный рост также тормозят токсичное поведение и отсутствие обратной связи с руководством.

Читайте также:

2025-07-16T02:00:14Z

В Роскачестве назвали три признака токсичного руководителя

Эксперт Роскачества, старший консультант Beyond Taylor Марина Паршикова назвала в беседе с RT три признака токсичного руководителя.

2025-07-11T06:00:10Z

Названы пять ключевых признаков токсичности в рабочем коллективе

2025-07-16T11:31:39Z

Юрист Яковлева призвала обращаться в суд при ущемлении прав на работе

Юрист Яковлева призвала обращаться в суд при ущемлении прав на работе

2025-07-08T07:48:00Z

Маркетолог Дарычева отметила, что ошибки в маркировке рекламы ведут к потере доверия клиентов

Эксперт в области маркетинга и медиа коммуникаций Ольга Дарычева рассказала RuNews24.ru о распространенных ошибках компаний в маркировке интернет-рекламы.

2025-06-26T23:17:00Z

Россиян предупредили о тревожных сигналах при приеме на работу

Нередко мошенники мимикрируют под сотрудников кадровых служб и работодателей. Распознать их поможет знание некоторых тревожных сигналов, рассказала агентству "Прайм" эксперт проекта НИФИ Минфина России "Моифинансы.рф" Ольга Дайнеко.