2025-07-14T14:22:39Z
Генпрокуратура проверит учреждения, работающие с несовершеннолетними
2025-07-14T14:01:00Z
Ректор РГПУ Тарасов заявил о необходимости цифровой педагогики
2025-07-14T13:57:08Z
Около 1,5 тыс. свердловских детей из семей в трудном положении остались с родителями
2025-07-14T13:54:00Z
Андрей Воробьев: 669 выпускников сдали ЕГЭ на 100 баллов в Подмосковье
2025-07-14T13:43:00Z
Виртуальные награды Discord Orbs вышли из стадии бета-тестирования
2025-07-14T13:41:00Z
Жители ПФО рассказали, как относятся к коллегам-студентам
2025-07-14T13:33:04Z
Ректор Литвиненко: Цель школьного образования - знания, создающие мировоззрение
2025-07-14T13:31:59Z
В Московской консерватории открыли Школу-фестиваль «Донбасский экспресс»
2025-07-14T13:27:23Z
Калдоя: перешедшим на обучение на эстонском языке, не хватает мотивации учиться
2025-07-14T13:27:00Z
Microsoft прекратит поддержку новых функций Office для Windows 10 в 2026 году
2025-07-14T13:26:24Z
В 2025 году российским вузам выделили меньше бюджетных мест
2025-07-14T13:25:00Z
Саратовские ветераны СВО совмещают реабилитацию с занятиями в автошколе
2025-07-14T13:23:05Z
СПЧ: 50 процентов учащихся страдают болезнью "цифрового мышления"
2025-07-14T13:21:02Z
СПЧ: Если ученик бьет учителя, ему нечего делать в школе
2025-07-14T13:16:26Z
Опрос: Более 80% родителей считают, что нужно оценивать поведение детей в школе
2025-07-14T10:00:56Z — Штат Омского нефтеперерабатывающего завода пополнят сразу 19 молодых специалистов - выпускников базовой кафедры "Газпром нефти". Четверо из них окончили вуз с красным дипломом.
За время учебы молодые кадры, выбравшие специальности "Химическая технология" и "Технологические машины и оборудование" неоднократно практиковались на заводских производственных установках. Так что новичками их не назовешь.
"Для работы на крупнейшем предприятии страны требуются специалисты самой высокой квалификации. Поэтому наши студенты не только получают теоретические знания, но и отрабатывают профессиональные компетенции на производственных объектах. К моменту окончания университета они максимально подготовлены к успешному старту в области нефтепереработки", - считает ректор ОмГТУ Павел Корчагин.
Омский НПЗ - единственное предприятие в регионе, которое формирует кадровый резерв высококвалифицированных специалистов, начиная со школьной скамьи.
"Мы оказываем системную поддержку школам, вузам и ссузам. Заинтересованы в амбициозных сотрудниках, которые хотят связать свою дальнейшую жизнь с Омском, построить карьеру на самом высокотехнологичном предприятии страны. Наши сотрудники обеспечены достойной зарплатой, комфортными условиями труда и расширенным социальным пакетом", - отметил гендиректор предприятия Олег Белявский.
Специалистов для нефтепереработки обучают с 2014 года в рамках комплексной программы. Масштабный профориентационный проект помогает на раннем этапе выявлять талантливых школьников и готовить кадры под потребности производства. За 11 лет существования базовой кафедры более 230 выпускников связали свою жизнь с нефтепереработкой.
Под эгидой программы ежегодно проходят профориентационные тренинги, научно-технические конференции, факультативы, выездные образовательные сессии в формате летнего лагеря, олимпиады и кейс-чемпионаты, а также виртуальные экскурсии по предприятиям нефтехимии. Охват школьников превышает 2 000 человек.
Источник:
2025-07-10T12:41:00Z
На предприятии «Деталь Бизнеса» в Краснознаменске завершилась летняя производственная практика учащихся Одинцовского техникума. Будущие сварщики получили уникальную возможность поработать с профессиональным оборудованием под руководством опытных наставников.
2025-07-11T11:07:22Z
Омские нефтепереработчики назвали внушительные цифры, свидетельствующие о модернизации. Инвестиции в проект, стартовавший семнадцать лет назад, превысили полтриллиона рублей.
2025-07-11T09:09:23Z
Вице-премьер РФ подчеркнул важность ранней профориентации
2025-06-24T13:18:36Z
Представители руководства Самарского филиала «Т Плюс» дали оценку дипломным проектам выпускников-энергетиков Самарского государственного технического университета (СамГТУ)
2025-07-07T06:46:54Z
Более 70% компаний Нижнего Новгорода готовы нанимать выпускников высших учебных заведений, не имеющих опыта работы